LA SUCCESSION EN ACTION
Nos nouveaux membres de l'équipe de direction
Corey Cott
Vice-président principal,
Ventes
Responsabilité globale pour :
Définition des objectifs de vente de l'entreprise et élaboration de stratégies commerciales liées aux ventes
Succès des événements, des campagnes, du marketing et des communications
À la recherche de nouveaux outils et systèmes commerciaux pour stimuler les ventes
Générer des résultats de vente positifs
Haley Cott
Vice-président principal, Soutien aux ventes et administration
Responsabilité globale pour :
Orientation stratégique et réussite de l'équipe back office et administrative
Dotation en personnel et structure de l'équipe administrative et du back-office
Garantir que les conseillers partenaires de QFS continuent de bénéficier d'un service exceptionnel
Diana Di Renzo
Directrice, Ressources humaines et développement des talents
Responsabilité globale pour :
Gérer le cycle de vie des employés
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des initiatives en matière de RH
Élaborer, maintenir et mettre en œuvre les politiques et procédures de l'entreprise
Formation, développement et rétention des employés